De Staatssecretaris van Financiën heeft een nieuw besluit correctie 30%-regeling gepubliceerd. Het besluit bevat regels voor toepassing van de 30%-regeling in de aangifte loonheffingen over verstreken loontijdvakken.

Het BTW-besluit Toelichting Tabel II is gewijzigd. Het besluit is aangepast in verband met diverse wijzigingen in de Wet OB 1968, en in bepaalde posten van de bij de wet horende Tabel II. Het besluit is ook geactualiseerd vanwege jurisprudentie van onder meer het Hof van Justitie EU.

Het Besluit Fiscaal Bestuursrecht (BFB) is gewijzigd. De wijziging houdt verband met de regeling die met ingang van 1 januari 2024 is opgenomen in het Uitvoeringsbesluit LB 1965 voor het herzien van een beschikking 30%-regeling na afloop van de bezwaartermijn. Naar aanleiding van deze wijziging is een onderdeel toegevoegd, zodat het ambtshalve beleid ook geldt voor deze herziening.

Hof Amsterdam oordeelt dat het tijdstip waarop de PostNL-medewerker voor ontvangst heeft getekend moet worden gezien als het tijdstip waarop het stuk aan de gemachtigde is aangeboden. Daarbij acht het hof de gang van zaken op het PostNL-punt waar de gemachtigde zijn postbus houdt van belang.

De Eindejaarsregeling 2023 is in de Staatscourant gepubliceerd en treedt in werking met ingang van 1 januari 2024. Daarbij gelden enkele uitzonderingen. Zo kennen enkele bepalingen terugwerkende kracht tot een eerdere datum.

Het besluit waarin wordt verduidelijkt hoe rekening moet worden gehouden met de wijziging per 15 juli 2014 van het OESO-commentaar bij art. 15 OESO-modelverdrag ten aanzien van de belastingheffing over ontslagvergoedingen in grensoverschrijdende situaties is geactualiseerd. Dit houdt verband met het arrest van de Hoge Raad van 14 oktober 2022, nr. 21/00747, V-N 2022/45.8.

Hof Amsterdam bevestigt het oordeel van de rechtbank dat X niet aannemelijk heeft gemaakt dat zij in 2018 uitgaven voor extra kleding en beddengoed voor haar kinderen heeft moeten doen die uitgaan boven hetgeen een gezond persoon daaraan pleegt uit te geven.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de tijdsevenredige verlaging van het premiedeel dwingend recht is. De inspecteur heeft dus geen beleidsvrijheid bij de toepassing ervan en het evenredigheidsbeginsel speelt dan geen rol bij de wetstoepassing.

De Kennisgroep loonheffing algemeen stelt dat het niet mogelijk is om een vergoeding voor eerste huisvesting aan te wijzen als eindheffingsbestanddeel naast de 30%-vergoeding vanwege het aanwijsverbod van het genot van een woning.

De Minister voor Klimaat en Energie heeft de Energielijst voor 2024 vastgesteld. Daartoe wordt de Uitvoeringsregeling energie-investeringsaftrek 2001 gewijzigd.

De handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst raakt mogelijk 250.000 zzp'ers, schat ABN Amro. Vooral in de zorg, kinderopvang, onderwijs en bij de overheid moeten werkgevers de inzet van zzp'ers kritisch bekijken, vindt de bank.

Het ministerie van Financiën verlengt de contracten met zzp’ers die werkzaam zijn voor de hersteloperatie toeslagen tot na 1 januari 2025. Dit geldt ook voor zzp’ers die door het ministerie zelf worden aangemerkt als (waarschijnlijk) schijnzelfstandigen. Staffingbedrijven die deze zzp’ers leveren, mogen eventuele naheffingen en boetes doorbelasten aan het ministerie. Dit blijkt uit een brief in handen van het kennisplatform voor de arbeidsmarkt, ZiPconomy. Deze brief stuurde het ministerie onlangs aan de bedrijven via wie deze zzp’ers worden ingehuurd.

De Staatssecretaris van Financiën heeft een besluit gepubliceerd over de fiscale behandeling van aandelenoptierechten in grensoverschrijdende situaties. In dit besluit zijn de gevolgen van de op 1 januari 2023 in werking getreden Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten voor de fiscale behandeling van aandelenoptierechten in grensoverschrijdende situaties nader uitgewerkt.

Advocaat-generaal Koopman concludeert dat het beroep van X op het vertrouwensbeginsel slaagt. X mocht ervan uitgaan dat hij met het invullen van het formulier alle relevante informatie had verstrekt.

De Belastingdienst verzoekt ondernemers om de aanvraag, voor een verrekening van de te betalen loonheffing over het tijdvak november of de 12e vierwekenperiode met een teruggaaf btw, te doen vóór 11 december 2024. De Belastingdienst kan dan het verzoek snel verwerken en een piekbelasting van aanvragen voorkomen. Het formulier moet formeel uiterlijk op 31 december 2024 bij de Belastingdienst binnen zijn.

Veel beveiligingsbedrijven die nu nog met zzp'ers werken, gaan dat vanaf 1 januari 2025 minder vaak doen, zegt de Nederlandse Veiligheidsbranche. Vanaf die datum gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid onder zzp'ers. Werkgevers die zzp'ers werk laten doen dat in loondienst gedaan moet worden, kunnen hier op termijn voor beboet worden.

Het formulier ‘Wijziging aangiftetijdvak loonheffingen’, waarmee voor volgend jaar andere aangiftetijdvakken kunnen worden gekozen, moet uiterlijk op 14 december 2024 binnen zijn bij de Belastingdienst. Is het formulier pas na 14 december 2024 binnen, dan gaat de wijziging pas in 2026 in. Een aangiftetijdvak veranderen kan namelijk niet in de loop van het jaar, zo meldt de fiscus.

Voor de uitzendbranche biedt de handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst kansen. Een op de tien zzp'ers die geraakt dreigt te worden door de veranderingen zal uitwijken naar een uitzend- of detacheringsbureau, denkt Jurriën Koops, directeur van de branchevereniging voor uitzendondernemingen ABU.

De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt. Per 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven en controleren of zzp'ers niet worden ingehuurd voor werk dat eigenlijk in dienstverband zou moeten worden uitgevoerd. De omvang van de gevolgen is nog moeilijk te overzien. "Sommigen gaan in loondienst, maar anderen stoppen ermee", denkt de beroepsorganisatie voor het zorgpersoneel NU'91.