Hof 's-Hertogenbosch oordeelt dat niet aannemelijk is dat X zijn werkzaamheden voor A GmbH heeft verricht in het kader van een gezagsrelatie tot A GmbH. Hij heeft dan geen recht op een vermindering ter voorkoming van dubbele belasting over dat deel van de beloning.

Belanghebbende, X, woont in Nederland en werkt in dienstbetrekking bij A Ltd. Hij vervult een managementfunctie binnen een internationale groep ondernemingen. Een van deze ondernemingen is het Duitse A GmbH. X verricht zijn werkzaamheden voor A Ltd. en A GmbH en is verantwoording schuldig aan (de CEO van) het Amerikaanse A LLC, de moedermaatschappij van A Ltd. In geschil is of X recht heeft op een vermindering ter voorkoming van dubbele belasting over alleen het inkomen dat is toe te rekenen aan het VK (€ 137.147) of ook voor het aan Duitsland toe te rekenen inkomen (€ 219.441). Uiteindelijk is in geschil of X voor zijn werkzaamheden voor A GmbH een vergoeding ontvangt van een werkgever in Duitsland in de zin van art. 10 lid 2 onder 2 Belastingverdrag NL - D.

Hof 's-Hertogenbosch oordeelt dat niet aannemelijk is dat X zijn werkzaamheden voor A GmbH heeft verricht in het kader van een gezagsrelatie tot A GmbH. Het hof wijst er daarbij op dat niet is gebleken dat X in het kader van zijn werkzaamheden voor A GmbH nadere afspraken heeft gemaakt over die werkzaamheden met aan A GmbH toe te rekenen instructiebevoegde personen of organen. Verder is er ook geen uitzend- of detacheringsovereenkomst gesloten. Dat X rapporteert aan de CEO van A LLC, acht het hof verder ook niet van belang. X moet namelijk in het kader van zijn arbeidsovereenkomst met A Ltd. al verantwoording aan die CEO afleggen. Ook omvatten zijn werkzaamheden in het kader van die arbeidsovereenkomst mede het verrichten van arbeid voor A GmbH. Volgens het hof heeft X zijn beloning dan ook niet, voor zover toerekenbaar aan zijn in Duitsland verrichte arbeid, verkregen van een in Duitsland gevestigde werkgever. X heeft dan geen recht op een vermindering ter voorkoming van dubbele belasting over dat deel van de beloning.

[Bron Uitspraak]

Wetsartikelen:

Besluit OESO-commentaar op artikel 15 en 17 OESO-modelverdrag (ontslagvergoedingen in grensoverschrijdende situaties, publieksgericht optreden) 15

Verdrag tussen het Koninkrijk der Nederlanden en de Bondsrepubliek Duitsland tot het vermijden van dubbele belasting en het voorkomen van het ontgaan van belasting met betrekking tot belastingen naar het inkomen 10

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Internationaal belastingrecht

Instantie: Hof 's-Hertogenbosch

Editie: 10 februari

9

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen