Belanghebbende, X, is een Duitse vrouw die in Duitsland woont en tandarts is van beroep. In mei 2011 sluit ze een arbeidsovereenkomst voor een jaar met een werkgever in Nederland. In geschil is of X recht heeft op toepassing van de 30%-regeling en meer in het bijzonder of er ten tijde van het sluiten van de arbeidsovereenkomst sprake is van schaarste aan tandartsen op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Rechtbank Breda constateert dat zowel de tandarts als de inspecteur ter ondersteuning van hun standpunten naar het zogenoemde Capaciteitsplan 2010 van het Capaciteitsorgaan verwijzen. Volgens de rechtbank kan op basis van dit Capaciteitsplan en een brief van 16 maart 2012 van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport worden geconcludeerd dat er weliswaar (nog) geen tekort is aan tandartsen in 2011, maar dat dat niet tevens inhoudt dat er in dat jaar geen sprake is van schaarste aan tandartsen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Er wordt immers in het rapport met betrekking tot het vervullen van het aantal vacatures in Nederland ook rekening gehouden met de instroom van buitenlandse tandartsen. Dit leidt tot het oordeel dat er sprake is van schaarste in de zin van de 30%-regeling. De Nederlandse arbeidsmarkt kan namelijk niet zelf voorzien in een volledige bezetting van het aantal benodigde tandartsen. Er is daarvoor een aanvulling met buitenlandse tandartsen nodig. De rechtbank oordeelt dat de tandarts in aanmerking komt voor toepassing van de 30%-regeling.
Wetsartikelen:
Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 10e