Op het merendeel van de werknemers in de binnenvaart is de Rijnvarendenovereenkomst van toepassing. Hierbij is de vestigingsplaats van de exploitant bepalend voor het vaststellen van de toepasselijke wetgeving.
Als art. 13 van de Verordening (EG) nr. 883/2004 van toepassing is dan is een werknemer op een binnenvaartschip verplicht in Nederland verzekerd en premieplichtig indien hij in Nederland woont en substantieel in Nederland werkt. Om dit te beoordelen, wordt getoetst aan het indicatieve criterium van 25%. De SVB stelt de verzekeringsplicht vast aan de hand van het vaartijdenboek van het schip. De beoordeling is grofmazig maar de werknemer/werkgever heeft de mogelijkheid om de werkelijke individuele arbeidstijd in én buiten de woonstaat aan te tonen.
Als een werknemer ten onrechte premies heeft afgedragen aan een niet-bevoegde lidstaat kan hij om teruggaaf van de premies verzoeken bij die lidstaat, al dan niet via de werkgever. Verder kan de SVB de lidstaat verzoeken de ten onrechte afgedragen premie aan Nederland te restitueren zodat die verrekend kan worden met de in Nederland te betalen premies.
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Premieheffing, Sociale zekerheid algemeen
Regelgevende instantie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Editie: 29 mei