In 2022 was dit € 1522. Het bedrag dat de werkgever per betalingstermijn op grond van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag maximaal van het minimumloon mag inhouden om de betaling te verrichten aan de zorgverzekeraar, is het bedrag van de geraamde gemiddelde nominale premie gedeeld door het aantal betalingstermijnen voor het betrokken kalenderjaar.
Wetsartikelen:
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Premieheffing
Regelgevende instantie: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport