De Staatssecretaris van Financiën heeft gereageerd op enkele vragen en opmerkingen van de vaste commissie voor Financiën met betrekking tot zijn rapportage over fiscale knelpunten grensarbeiders van 11 september 2015. Diverse onderwerpen passeren hierbij de revu, zoals de Duitse belastingvrijstelling van de Duitse Rente in verband met dwangarbeid en de gevolgen van de Wet Uniformering loonbegrip voor personen die onder een buitenlands ziektekostenstelsel verzekerd zijn. Verder gaat hij in op de ontslagvergoeding in een grensoverschrijdende situatie. Zo deelt hij dienaangaande mee dat in de relatie met Duitsland de toerekening van de ontslagvergoedingen met ingang van 1 januari 2016 onder het nieuwe belastingverdrag anders geregeld wordt als onder het ‘oude' regime. Nederland en Duitsland hadden de intentie om de oude regeling ongewijzigd voort te zetten maar Duitse jurisprudentie heeft daarbij roet in het eten gegooid. Nederland zal in de relatie met Duitsland vanaf 2016 het nieuwe OESO-commentaar van 15 juli 2014 tot uitgangspunt nemen bij de toerekening van ontslagvergoedingen voor de heffingstoedeling. Nederland en Duitsland zijn het er evenwel over eens dat het onderwerp kan worden behandeld bij een eventuele toekomstige aanpassing van het nieuwe verdrag.
Lees ook het thema Grensoverschrijdende arbeid: wonen in Nederland, werken in het buitenland.
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Internationaal belastingrecht
Regelgevende instantie: Ministerie van Financiën
Editie: 5 februari