Er komen veel veranderingen aan voor werkgevers en werknemers. VVD en PvdA hebben in de onderhandelingen voor een nieuwe regering een deelakkoord bereikt voor de begroting van 2013. Dit hebben de informateurs Henk Kamp en Wouter Bos op 1 oktober jl. bekendgemaakt. Onderdeel van het akkoord is onder meer dat de veel besproken forensentaks niet doorgaat en de AOW-leeftijd sneller omhoog gaat.
Het betreft vooralsnog een akkoord tussen beide partijen in het kader van de formatiebesprekingen en uiteindelijk heeft de Kamer het laatste woord. De komende weken gaan we ongetwijfeld meer veranderingen zien. Reden om goed geïnformeerd te blijven.
De MTH werkgeversdagen geven dan ook antwoord op praktische vragen als;
- Kan ik werknemers de reiskostenvergoeding woon-werk onbelast blijven betalen in 2013?
- Welke veranderingen zijn er ten aanzien van de auto van de zaak per 1 januari 2013?
- Wat kost het in 2013 meer als straks ook over de bijtelling wegens privégebruik auto van de zaak premies sociale verzekeringen betaald moeten worden?
- Komen spaarloon en levensloop terug nu het vitaliteitsparen niet door lijkt te gaan?
- Als ik medewerkers moet ontslaan, is het dan goedkoper te wachten tot 2013 of mogelijk zelfs tot 2014?
- Moet ik iets doen met arbeidscontracten nu de AOW-leeftijd veranderd?
- Waarom gaan sommige bedrijven nu al over tot de invoering van de werkkostenregeling?
Deskundige sprekers zorgen in interactieve parallelsessies dat de deelnemers antwoord krijgen op voorgaande en alle andere actuele vragen van werkgevers en werknemers. Tevens ontvangen de deelnemers het MTH Werkgeversdossier 2013. Een onmisbaar naslagwerk van alle belangrijke actualiteiten voor iedere salarisadministrateur, HR-functionaris en werkgever.
Aanmelden kan nog via: www.mthwerkgeversdagen.nl.