Het pleidooi van PvdA-Kamerlid Henk Nijboer om centraal af te spreken dat de lonen omhoog moeten, wijzen VNO-NCW en MKB-Nederland resoluut af. Want los van het feit dat dit niet kan, is er ook nog 'de koninklijke weg' van lastenverlichting.
Centrale loonstijging kan niet
Nijboer gaat voorbij aan het feit dat de lonen in vrije onderhandelingen tot stand komen in bedrijven en bedrijfstakken. Centraal een loonstijging afspreken, kan dus niet. VNO-NCW en MKB-Nederland benadrukken dat veel bedrijven niet genoeg ruimte hebben voor loonstijgingen. 'Daar waar het goed gaat, kan het wellicht. Maar waar het niet of niet voldoende goed gaat -en dat is door de schade die acht jaar crisis heeft aangericht ook het geval- kan het simpelweg niet.'
Afwegingen per sector of bedrijf
Veel bedrijven komen uit een diep dal. Die afwegingen moeten echt per sector of bedrijf worden gemaakt, benadrukken de werkgeversorganisaties. Met name midden- en kleinbedrijven trekken een loonstijging momenteel nog niet. En het exporterende bedrijfsleven moet rekening houden met zijn concurrentiepositie ten opzichte van buitenlandse concurrenten, stellen VNO-NCW en MKB-Nederland. 'Bovendien moeten uit de winsten ook investeringen worden gedaan. Dat is het fundament voor het versterken van onze economie, welvaart en werkgelegenheid.'
Meer koopkracht via lastenverlichting
De werkgeversorganisaties hebben een alternatief voor Nijboer om de netto inkomens te laten stijgen. 'Als de koopkracht omhoog moet, dan langs de koninklijke weg via verlaging van de lasten voor alle werknemers.' De vijf miljard lastenverlichting voor dit jaar is na de jarenlange lastenstijgingen tijden de crisisjaren een goed begin, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland. Daarmee geeft het kabinet nog maar een klein deel terug van de torenhoge lastenverzwaringen die het tijdens de crisisjaren oplegde aan burgers en bedrijven.
Bron: VNO-NCW en MKB-Nederland
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Inkomstenbelasting, Loonbelasting
0