Werkgevers die door het gewijzigde standpunt van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid te veel premie AWf hebben betaald, kunnen die premie terugkrijgen. Werkgevers vragen de teruggaaf aan door hun aangiften loonheffingen over 2020 en 2021 te corrigeren. Dat meldt de Belastingdienst.
De staatssecretaris heeft in een brief aan de Tweede Kamer laten weten dat een tijdelijke urenuitbreiding ook een tijdelijke wijziging van een bestaande arbeidsovereenkomst kan zijn. Hij komt hiermee terug op het eerdere standpunt dat een tijdelijke urenuitbreiding altijd een aparte arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is. Op deze aparte arbeidsovereenkomst was daarom de hoge AWf-premie van toepassing. Dit standpunt heeft terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2020.
Voor 2020, 2021 en 2022 geldt voor de tijdelijke urenuitbreiding dezelfde AWf-premie als voor de oorspronkelijke uren. Betaalt of betaalde de werkgever voor de bestaande arbeidsovereenkomst de lage premie AWf, dan heeft hij misschien over eerdere aangiftetijdvakken in 2020 en 2021 te veel AWf-premie betaald voor de tijdelijke urenuitbreiding. Het gewijzigde standpunt heeft geen gevolgen voor de werkgever als hij voor de bestaande arbeidsovereenkomst de hoge AWf-premie betaalt of betaalde.
Soms is de tijdelijke urenuitbreiding nog wel een aparte arbeidsovereenkomst. Dat is zo in de volgende situaties:
- De werkzaamheden of arbeidsvoorwaarden voor de urenuitbreiding verschillen wezenlijk van die van de bestaande arbeidsovereenkomst.
- De werkgever is met de werknemer voor de urenuitbreiding expliciet een aparte arbeidsovereenkomst overeengekomen.
In deze situaties verandert er niets. Op deze aparte arbeidsovereenkomst is en blijft de hoge AWf-premie van toepassing.
Om de te veel betaalde premie AWf terug te krijgen moet de werkgever zijn aangiften loonheffingen over 2020 en 2021 corrigeren. Volg voor het corrigeren van de aangiften het stappenplan op de website van de Belastingdienst.
Bron: Belastingdienst
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Salarisadministratie, Loonbelasting, Premieheffing, Sociale zekerheid werkloosheid