X bv drijft een onderneming in dienstverlenende activiteiten op het gebied van informatietechnologie. In 2018 treden onder meer drie werknemers bij X bv in dienst die voor die tijd een uitkering voor langdurige ziekte, handicap of een arbeidsongeschiktheidsverzekering kregen. Zij zijn opgenomen in het landelijk doelgroepregister (LDR). Het UWV heeft voor deze werknemers geen doelgroepverklaringen zoals genoemd in art. 2.11 van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) afgegeven. De inspecteur geeft aan X bv voor het jaar 2018 een Wtl-beschikking af. Daarin is voor deze drie werknemers geen loonkostenvoordeel (LKV) met betrekking tot de doelgroep banenafspraak en scholing belemmerden toegekend. In geschil is of dit terecht is.
Volgens Rechtbank Den Haag heeft X bv voor de drie werknemers geen recht op loonkostenvoordeel met betrekking tot de doelgroep banenafspraak en scholing belemmerden. X bv beschikt namelijk niet over de doelgroepverklaringen van het UWV conform art. 2.11 van de Wtl. Dat de drie werknemers wel in het LDR staan vermeld, maakt dit niet anders. Ook het beroep van X bv op het vertrouwensbeginsel faalt. De inspecteur is niet gebonden aan eventuele uitlatingen van het UWV. Het beroep van X bv is ongegrond.
Wetsartikelen:
Wet tegemoetkomingen loondomein 2.11
Wet tegemoetkomingen loondomein 2.10
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Loonbelasting, Fiscaal bestuurs(proces)recht
Instantie: Rechtbank Den Haag
Editie: 14 februari