Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de enkele, niet onderbouwde stelling, dat er door ziekte feitelijk geen werkzaamheden zijn verricht, onvoldoende is om geen gebruikelijk loon in aanmerking te nemen. X bv maakt zonder bewijsstukken een lager gebruikelijk loon ook niet aannemelijk.

X bv is een persoonlijke holding en participeert in bedrijven die actief zijn in de belastingadviespraktijk. Vanaf 2015 neemt X bv deel in een bedrijf dat voor zijn partners met de inspecteur een gebruikelijk loon heeft afgesproken van € 80.000 per jaar. Medio 2017 ontstaat er met dat bedrijf een conflict en krijgt X bv geen voorschotten meer. X bv participeert vanaf 2018 in een ander bedrijf met een gebruikelijk loon van € 127.500 per jaar. Per 31 januari 2019 is deze participatie beëindigd. In deze jaren doet X bv maandelijks LB-aangifte. Voor drie maanden wordt wel aangifte gedaan, maar de loonheffing wordt niet voldaan. Voor drie andere maanden zijn geen aangiften gedaan. In geschil zijn de betreffende naheffingsaanslagen, alsmede de aangifte- en betaalverzuimboeten. Volgens X bv zijn er in januari 2019 door ziekte geen werkzaamheden meer verricht, zodat het gebruikelijk loon niet van toepassing is.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de enkele, niet onderbouwde stelling, dat er door ziekte feitelijk geen werkzaamheden zijn verricht, onvoldoende is om geen gebruikelijk loon in aanmerking te nemen. De managementovereenkomst is per 31 januari 2019 beëindigd, zodat X bv voor deze maand nog recht had op een vergoeding en een winstaandeel. Voor 2017 stelt X bv vergeefs dat een lager gebruikelijk loon heeft te gelden. Deze stelling is namelijk niet onderbouwd met stukken. De boeten zijn passend en geboden. Ambtshalve wordt geconstateerd dat de redelijke termijn is overschreden. Gelet echter op de geringe boetebedragen, variërend van € 65 tot en met € 168, wordt volstaan met de constatering dat de redelijke termijn is overschreden. De beroepen van X bv zijn ongegrond.

Lees ook het thema Gebruikelijk loon.

[Bron Uitspraak]

Wetsartikelen:

Algemene wet inzake rijksbelastingen 67c

Algemene wet inzake rijksbelastingen 67b

Wet op de loonbelasting 1964 12a

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Loonbelasting

Instantie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant

Editie: 5 augustus

Carrousel: Carrousel

10

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen