Een werkgever heeft de vestigingsmanager van het filiaal in Amsterdam-West onterecht op non-actief gesteld en moet hem zodra hij arbeidsgeschikt is verklaard weer aan de slag laten gaan. Dat heeft Rechtbank Amsterdam besloten.
De rechter stelt vast dat de werkgever zich niet als goed werkgever heeft gedragen, omdat hij voorafgaand aan de non-actiefstelling onvoldoende onderzoek gedaan en/of een verbetertraject heeft voorgesteld.
De werkgever moet ook het salaris vanaf 1 oktober 2021 doorbetalen en de manager zijn leaseauto teruggeven, aldus de rechtbank in een kort geding.
Bron: Rechtbank Amsterdam
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Employee benefits, Arbeidsrecht