De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat werkenden met een flexibel contract meer zekerheid geeft over onder meer hun inkomen. De nieuwe wet maakt onder meer een einde aan het nulurencontract en draaideurconstructies waarmee mensen langdurig op tijdelijke contracten in dienst worden gehouden.

Bedrijven in Nederland lijken nog niet massaal de reiskostenvergoeding voor hun werknemers te verhogen naar 25 cent per kilometer. Uit een rondgang van het ANP onder ongeveer twintig grote en bekende bedrijven komt naar voren dat veel werkgevers dit momenteel niet van plan zijn of hier nog geen besluit over hebben genomen. Enkele bedrijven zeggen de maatregel wel op te volgen.

Het bruto wettelijk minimumuurloon bedraagt per 1 jul 2026 € 14,99 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2337,00 per maand. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft dit bekendgemaakt.

De Belastingdienst is per 1 mei 2026 overgestapt van ING naar Rabobank. Daardoor zijn de rekeningnummers van de Belastingdienst gewijzigd. Welk nieuw rekeningnummer belastingplichtigen bij de Rabobank moeten gebruiken, staat in de betaalinformatie die zij ontvangen. Het nieuwe rekeningnummer waarop mensen meestal moeten betalen is NL04 RABO 0200 1122 44. Voor sommige belastingen geldt echter een ander, nieuw rekeningnummer bij de Rabobank.

In een toekomstige crisissituatie zoals uitval van vitale infrastructuur, een pandemie of uitzonderlijke weersomstandigheden krijgen werkgevers meer mogelijkheden en ondersteuning om zoveel mogelijk personeel te behouden. Te denken valt aan loonsubsidie vanuit de overheid, verminderde loondoorbetaling en herplaatsing van werknemers. De ministerraad heeft op voorstel van minister Aartsen van Werk en Participatie ingestemd met indiening van het wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis bij de Tweede Kamer.

Werkgevers gaan waarschijnlijk niet allemaal hun reiskostenvergoedingen voor personeel verhogen nu het kabinet de onbelaste kilometervergoeding heeft opgeschroefd van 23 naar 25 cent. En als ze dat wel doen kan dat bij bedrijven ook ten koste gaan van de loonruimte, waarschuwt werkgeversvereniging AWVN maandag na onderzoek onder bijna vierhonderd over het algemeen grotere bedrijven.

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Thierry Aartsen (VVD) heeft het wetsvoorstel voor internetconsultatie opengesteld dat werkgevers een vaste loonkostensubsidie geeft als zij iemand op een beschutte werkplek aannemen. De minister wil het zo aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.

Op de website van de Rijksoverheid staat de nieuwe uitgave van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het gaat om versie 16.0 april 2026.

De Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2026 beschikbaar gesteld op zijn website. In het handboek staat alle informatie over de loonheffingen voor 2026.

Ondanks een reorganisatie en het ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever heeft Rechtbank Midden-Nederland de door een inkoper gevorderde extra ontslagvergoeding fors gematigd, namelijk van 50.000 euro naar slechts 5.000 euro. De kantonrechter kwam tot dit oordeel omdat de inkoper zich baseerde op een slecht onderbouwde berekening van ChatGPT. Dat is te lezen in het vonnis.