Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de nabetalingen ter heffing zijn toegewezen aan Nederland. De nabetalingen vormen een beloning voor in Nederland uitgevoerde werkzaamheden.

X GmbH is gevestigd in Duitsland en stelt personeel ter beschikking in Nederland. Het inkomen van de werknemers is ter heffing toegewezen aan Nederland en er wordt in Nederland loonbelasting afgedragen door X GmbH. Vanwege de ter beschikkingstelling van het personeel in Nederland, betaalt X GmbH aan haar werknemers tevens een nabetaling als additionele vergoeding waardoor netto geen inkomensderving plaatsvindt ten opzichte van het verrichten van werkzaamheden in Duitsland. X GmbH is van mening dat de nabetalingen ter heffing zijn toegewezen aan Duitsland, op basis van het verdrag tussen Nederland en Duitsland. De inspecteur legt na een boekenonderzoek naheffingsaanslagen loonheffingen op en stelt dat de nabetalingen in Nederland mogen worden belast.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de nabetalingen ter heffing zijn toegewezen aan Nederland. De nabetalingen vormen een beloning voor in Nederland uitgevoerde werkzaamheden. X GmbH betaalt de nabetalingen immers om de werknemers gelijk te belonen als wanneer zij in Duitsland werkzaam zouden zijn. Dat de arbeidsovereenkomst is opgesteld naar Duits recht en dat sprake is van een Duitse werkgever is niet van belang. Gezien de omstandigheden zijn de nabetalingen op basis van het verdrag ter heffing aan Nederland toegewezen. Het beroep is ongegrond.

[Bron Uitspraak]

Wetsartikelen:

Verdrag tussen het Koninkrijk der Nederlanden en de Bondsrepubliek Duitsland tot het vermijden van dubbele belasting en het voorkomen van het ontgaan van belasting met betrekking tot belastingen naar het inkomen 14

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Internationaal belastingrecht

Instantie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant

Editie: 13 juli

33

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen