De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft de Regeling geraamde gemiddelde nominale premie 2026 als bedoeld in art. 2b lid 2 Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag vastgesteld.

De Kennisgroep premieheffing inhouding/Wtl heeft een eerder gepubliceerde standpunt over de vraag hoe de heffing van de Zvw moet plaatsvinden als een DGA een stamrechtaanspraak als een bedrag ineens laat uitkeren, aangevuld. Aan het standpunt is toegevoegd dat alleen heffing Zvw kan plaatsvinden voor zover sprake is van een loontijdvak.

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat X in 2011, 2012 en 2016 volledig premieplichtig is voor de Nederlandse volksverzekeringen. Het betalen van sociale premies in het buitenland geeft geen recht op verrekening of vermindering van het fiscale loon.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de inspecteur terecht het tijdsevenredige premiepercentage toepast bij de berekening van de uitbetaling van de heffingskorting in het jaar waarin X de AOW-leeftijd bereikt.

Hof Amsterdam oordeelt dat (i) het deel van de Regeling Wfsv dat tijdsevenredige herrekening van het premie-inkomen bij overlijden uitsluit, niet in strijd is met internationale verdragsbepalingen en (ii) geen aanleiding bestaat om de Regeling Wfsv voor dat deel onverbindend te verklaren. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie zonder nadere motivering ongegrond (art. 81 lid 1 Wet RO).

Het Ministerie van Financiën heeft een mededeling uitgebracht waarin staat hoe buitenlandse sociale verzekeringen gekwalificeerd moeten worden bij het bepalen van het Nederlandse fiscale loon.

Hof 's-Hertogenbosch oordeelt dat op X de bewijslast rust dat hij is uitgezonden ter vervanging van een andere gedetacheerde werknemer. Bij een schip in aanbouw komt het personeel geleidelijk aan boord en is het dus niet vanzelfsprekend dat de functie van X reeds door een ander werd uitgevoerd.

De Hoge Raad oordeelt dat de verjaringstermijn van art. 3:308 BW aanvangt op de dag, volgende op die waarop de vordering van het bedrijfstakpensioenfonds op de werkgever tot betaling van de premie over een bepaalde periode opeisbaar is geworden of geacht wordt opeisbaar te zijn geworden.

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat de Nederlandse socialezekerheidswetgeving van toepassing is. X heeft in Nederland werkzaamheden in loondienst verricht en behoort daardoor tot de kring van verzekerden voor de Wlz en Anw. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk, omdat het duidelijk niet kan slagen (art. 80a lid 1 Wet RO).

De Hoge Raad oordeelt dat de navorderingsaanslag niet kan worden verminderd voor zover teveel premie zou zijn geheven bij de aanslag. De navorderingsaanslag heeft namelijk alleen betrekking op de IB.