Per 1 januari 2020 wordt een aanpassing in de premiesystematiek van de Werkhervattingskas doorgevoerd. Daartoe wordt het Besluit Wfsv gewijzigd.

Deze wijziging heeft betrekking op de premiestelling voor startende werkgevers. Deze wijziging is wenselijk omdat de Hoge Raad de bestaande uitvoeringspraktijk niet in overeenstemming met de regelgeving acht (V-N 2018/27.14). Voor startende werkgevers wordt de premie voor de Werkhervattingskas niet bepaald aan de hand van de vraag of sprake is van een grote, middelgrote of kleine werkgever, maar wordt in de eerste twee jaar de premie berekend overeenkomstig de premie voor kleine werkgevers, voor zover geen sprake is van een overgang van onderneming. Verder is het rekenpercentage vervangen door het gemiddelde percentage ten gevolge van het Besluit van 17 april 2019 (V-N 2019/30.10). premie

[Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Premieheffing

Regelgevende instantie: Ministerie van Financiën

Editie: 6 november

9

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen