Staatssecretaris Vijlbrief van Financiën gaat in op recente ontwikkelingen binnen het Inclusive Framework (IF) van de OESO. Daarnaast beschrijft hij de Nederlandse inzet voor de IF-vergadering.

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt in hoger beroep dat X nog tot vijf jaar na afloop van het belastingjaar kan verzoeken de aanslag te verminderen. Ook dan rust echter op hem de last te bewijzen dat hij recht heeft op de aftrekpost. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk omdat het duidelijk niet kan slagen (art. 80a lid 1 Wet RO).

Hof Arnhem-Leeuwarden stelt dat vast dat navordering zonder nieuw feit – wegens inkeer – mogelijk is wegens aanwezigheid van kwade trouw ten tijde van het indienen van de aangifte. Bezwaar tegen belastingrente impliceert bezwaar tegen de aanslag. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk omdat het duidelijk niet kan slagen (art. 80a lid 1 Wet RO).

Hof Arnhem-Leeuwarden stelt vast dat een bezwaar tegen een informatieverzoek kennelijk niet-ontvankelijk is, waardoor de inspecteur kan afzien van horen. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk omdat het duidelijk niet kan slagen (art. 80a lid 1 Wet RO).

Hof Amsterdam oordeelt in hoger beroep dat de belastingrechter niet verplicht is een prejudiciële vraag te stellen aan het Hof van Justitie EU als de belanghebbende stelt dat sprake is van een onjuiste uitleg van het EU-recht. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk.

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt in hoger beroep dat het ontbreken van een leesbaar poststempel tot gevolg heeft dat X aannemelijk moet maken dat zijn beroep voor het einde van de termijn ter post is bezorgd. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk omdat het duidelijk niet kan slagen (art. 80a lid 1 Wet RO).

Hof Arnhem-Leeuwarden vermindert de belastingrente, als gevolg van een herverdeling van aftrekposten, op grond van intern (gepubliceerd) beleid.

Staatssecretaris Keijzer van Economische Zaken en Klimaat reageert op de motie Amhaouch/Palland inzake bedrijfsopvolging en op de initiatiefnota Familiebedrijven van lid Palland.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de wetgever bewust heeft gekozen voor een vaste onderhoudseis zonder rekening te houden met het inkomen van de verzekerde en de feitelijke kosten van levensonderhoud van de kinderen.

Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn toereikende minimumlonen bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel is een uitwerking van de Europese richtlijn over toereikende minimumlonen. Op dit moment zijn er in de landen grote verschillen in bijvoorbeeld arbeidswetgeving en kosten in levensonderhoud. Daarom is in de richtlijn een kader voorgesteld dat in iedere lidstaat kan worden toegepast.

Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand. Dat maakt de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend.

Uitkeringsinstanties moeten oog hebben voor hun eigen rol bij het ontstaan van een herziening en/of terugvordering van te veel betaalde uitkering. Ook moeten ze meer rekening houden met de financiële, sociale en psychische problemen die kunnen ontstaan als iemand een groot bedrag moet terugbetalen. Dat staat in een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB).

De nodige hervormingen van sociale regelingen zullen langer dan een kabinetsperiode duren, denkt Maarten Camps, bestuursvoorzitter van uitkeringsinstantie UWV. Zijn oproep aan een nieuw kabinet is om die grote aanpassingen vooral door te voeren, maar ook op korte termijn verbeteringen aan te brengen: "Wacht niet met wat je nu al kunt doen."

De wet die een extra verhoging van het minimumloon zou regelen, is zoals verwacht gestrand in de Eerste Kamer. Een meerderheid van de senaat, waaronder twee van de drie formerende partijen die in de Eerste Kamer vertegenwoordigd zijn, stemde het voorstel (36488) weg.

Er zijn 10 verschillende wettelijke verlofregelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en zorg voor kinderen of andere naasten. Alleen weten mensen niet altijd waar ze gebruik van kunnen maken, omdat het verlofstelsel door de jaren heen complex en onoverzichtelijk is geworden. Demissionair minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt daarom voor de verschillende regelingen terug te brengen tot 3 soorten verlof: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke situaties. Binnen die drie soorten verlof heeft Van Gennip meerdere scenario's uitgewerkt.

De extra verhoging van het minimumloon die de Tweede Kamer per 1 juli 2024 wilde doorvoeren, gaat niet door. BBB stemt volgende week tegen het wetsvoorstel, bevestigt fractievoorzitter Ilona Lagas na een bericht van de NOS. Daarmee is er in de senaat geen meerderheid.

De Centrale Raad van Beroep (CRvB) oordeelde op 2 april 2024 dat alleen een inhoudelijk belang nog een geldige reden is tot doorprocederen. Een zaak waarin alleen vanwege de bezwaarkosten wordt doorgeprocedeerd wordt voortaan niet-ontvankelijk verklaard en dus niet meer in behandeling genomen.

De Tweede Kamer is op dinsdag 19 maart 2024 akkoord gegaan met het wetsvoorstel Wet verhoging minimumloon 2024 (36488). Voorgesteld wordt om het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 met 1,2 procent te verhogen. Deze extra verhoging komt voort uit een amendement van de Tweede Kamer. Hoe hoog het minimumloon precies gaat worden is nog niet bekend.