Aan X, een instelling in het kader van de Wet sociale werkvoorziening (hierna: WSW), is voor het jaar 2013 een beschikking gedifferentieerde premie gegeven. Daarbij is het premiepercentage voor de gedifferentieerde premie Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (hierna: WGA) voor 2013, na ambtshalve vermindering, vastgesteld op 0,68%. Tot het jaar 2013 zijn aparte beschikkingen gedifferentieerde premie WAO afgegeven voor het ambtelijke personeel van X en het WSW-personeel. Vanaf 1 januari 2013 vallen beide groepen in dezelfde sector. Hierdoor stijgt de premie voor het ambtelijk personeel van 0,13% over het premieloon in het jaar 2012 tot 0,68% in het jaar 2013. Volgens X is de premieheffing die voortvloeit uit de beschikking in strijd met artikel 1 van het Eerste Protocol (hierna: het EP) bij het EVRM.
Hof 's-Hertogenbosch beslist, in navolging van de rechtbank, dat de premieheffing gedifferentieerde premie Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten niet in strijd is met artikel 1 van het EP. De wettelijke bepalingen voor de berekening van deze premie zijn niet in strijd met het beginsel van ‘fair balance'. X maakt niet aannemelijk dat er sprake is van een buitensporige last. Het hoger beroep van X is ongegrond.
Wetsartikelen:
Wet financiering sociale verzekeringen 38
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Premieheffing
Instantie: Hof 's-Hertogenbosch
Editie: 18 januari