De Wet banenafspraak is in het Staatsblad geplaatst en treedt op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip in werking.
Met de wet moet het voor werkgevers eenvoudiger worden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Zo wordt een nieuw systeem ingevoerd dat bestaat uit heffingen en bonussen in plaats van het uitsluitend straffen van werkgevers. Ook komt op termijn één banenafspraak voor alle werkgevers; het onderscheid tussen overheidswerkgevers en marktwerkgevers zal komen te vervallen. Verder wordt de manier waarop werkgevers gebruikmaken van het loonkostenvoordeel voor een werknemer uit de doelgroep van de banenafspraak vereenvoudigd.
Aan het wetsvoorstel (36449) is aandacht besteed in V-N 2023/51.5, V-N 2024/27.9 en V-N 2025/10.6.
Rubriek: Loonbelasting, Fiscale wetsvoorstellen
Regelgevende instantie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Editie: 12 mei
Informatiesoort: VN Vandaag