De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) op 10 december 2020 als hamerstuk afgedaan.

Door dit wetsvoorstel wordt de Aof-premie gedifferentieerd naar een lagere premie voor kleine werkgevers en een hogere premie voor middelgrote en grote werkgevers. Met het wetsvoorstel wil het kabinet tegemoet komen aan de werkgevers die knelpunten ervaren bij de loondoorbetalingsverplichtingen aan zieke werknemers. Deze moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. In het Besluit Wfsv wordt bepaald welke werkgevers worden aangemerkt als kleine werkgevers en welke werkgevers als (middel)groot.

Naast de premiedifferentiatie wordt een aanpassing voorgesteld in de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) die moet zorgen voor meer evenwicht in de toepassing van Voortschrijdend Cumulatief Rekenen (VCR) tussen UWV als publieke uitvoerder en diverse private uitvoerders.

De voorgenomen inwerkingtredingsdatum van het wetsvoorstel is 1 januari 2022.

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Premieheffing

Editie: 11 december

4

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen