Rond 24 november 2022 heeft de Belastingdienst de beschikking 'Gedifferentieerd premiepercentage Werkhervattingskas 2023' verstuurd, met een toelichting. In de toelichting is niet juist vermeld hoe de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) wordt berekend bij middelgrote werkgevers. In de beschikking zelf is het premiepercentage wel juist berekend, aldus de Belastingdienst.
Bij middelgrote werkgevers klopt de tekst onder de rubriek 'Wegingsfactor' in de toelichting niet. Daar staat dat 'loonsom laag' 10 keer het landelijk gemiddelde premieloon voor 2023 is. Dit moet zijn: 25 keer het landelijk gemiddelde premieloon voor 2023.
De wegingsfactor is wel vastgesteld met de juiste loonsom laag van 25 keer het landelijk gemiddelde premieloon. En de premieloongrens tussen kleine en middelgrote werkgevers is ook vastgesteld met 25 keer het landelijk gemiddelde premieloon. Het percentage van de gedifferentieerde premie Whk dat in de beschikking staat, is daarom wel juist.
Bron: Belastingdienst
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Premieheffing