De Hoge Raad oordeelt dat de navordering in algemene zin niet onevenredig is met de doelstelling de naleving van de nationale belastingbepalingen te verzekeren. Er mag alleen gebruik van worden gemaakt om belastingfraude te bestrijden en doeltreffende fiscale controles te waarborgen.

De Hoge Raad oordeelt dat de vrijstelling voor kerken in de verordening rioolheffing van de gemeente Loppersum niet in strijd is met het gelijkheidsbeginsel.

Hof Den Haag oordeelt dat er, mede gezien de inkomens- en vermogenspositie van X, geen sprake is van een individuele en buitensporige last. X heeft namelijk niet een zodanig laag inkomen dat hij op zijn vermogen moet interen om de box 3-heffing te voldoen.

Hof Den Haag oordeelt dat X bv overdrachtsbelasting is verschuldigd voor de verkrijging van de aandelen in B bv, dat opslagruimte verhuurt. Volgens het hof is voldaan aan zowel de bezitseis als de doeleis.

Grenswerkers die gebruik willen maken van de zogenoemde Kaderovereenkomst, moeten uiterlijk 1 juli 2024 een aanvraag indienen. In de periode tussen 1 juli 2023 en 1 juli 2024 kan een werknemer tot maximaal 1 jaar terug aanvragen. Dat meldt de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de wetgever bewust heeft gekozen voor een vaste onderhoudseis zonder rekening te houden met het inkomen van de verzekerde en de feitelijke kosten van levensonderhoud van de kinderen.

Het Hof van Justitie EU oordeelt dat België EU-ambtenaar GI ten onrechte onderwerpt aan het Belgische socialezekerheidsstelsel voor zijn activiteiten als docent. België moet volgens het Hof van Justitie EU bij de inrichting van het socialezekerheidsstelsel het EU-recht eerbiedigen.

Omdat er verschillende oplossingsrichtingen bestaan om de fiscale grenswerkersproblematiek weg te nemen, heeft de Staatssecretaris van Financiën onderzoek laten doen naar de (inkomens)effecten van mogelijke thuiswerkregelingen.

De Hoge Raad stelt prejudiciële vragen over de omstandigheden die van belang zijn bij de beoordeling van de vraag of iemand die in twee of meer lidstaten werkzaamheden in loondienst pleegt te verrichten een substantieel gedeelte van zijn werkzaamheden in de woonstaat verricht.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat op X, ondanks het feit dat zij vanaf 1 januari 2020 in Nederland woont, de Duitse socialezekerheidswetgeving van toepassing is. Daarbij is met name van belang dat in de arbeidsovereenkomst niets is overeengekomen over thuiswerken of werken in een andere lidstaat.

Zonder instemming van de werkgever kan een werknemer niet in twee lidstaten werken: de socialeverzekeringswetgeving van het woonland is dan niet van toepassing. Dat beslist de Centrale Raad van Beroep (CRvB).

Rechtbank Den Haag oordeelt dat Rijnvarende X geen recht heeft op PVV-vrijstelling. Zowel de inspecteur als de belastingrechter zijn namelijk gebonden aan een door de SVB afgegeven A1-verklaring, zolang deze niet is ingetrokken of ongeldig is verklaard.

De Kennisgroep loonheffing algemeen stelt dat de aanvraag en verlenging van een A1-verklaring door een werkgever geen belast loon vormt voor de werknemer. Als de werkgever de melding bij werken in meerdere lidstaten doet of door een adviseur laat doen is wel sprake van belast loon.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat X premieplichtig is in Nederland en dat hij geen recht heeft op aftrek ter voorkoming van dubbele belasting.