De tijdelijke uitbreiding van de termijn van zes maanden naar twaalf maanden die geregeld is in de bijzondere compensatieregeling in het verdrag met België, wordt verlengd tot en met 31 december 2013. Dat heeft de Staatssecretaris van Financiën bekendgemaakt.

Besluit Staatssecretaris van Financiën, 18 maart 2013, nr. DGB 2013/750M, Stcrt. 2013, 8010  

De tijdelijke uitbreiding van de termijn van zes maanden naar twaalf maanden die geregeld is in de bijzondere compensatieregeling in het verdrag met België, wordt verlengd tot en met 31 december 2013. Dat heeft de Staatssecretaris van Financiën bekendgemaakt. De bijzondere compensatieregeling uit art. 27 paragraaf 2 van het belastingverdrag met België is van toepassing op inwoners van Nederland die op 31 december 2002 in België werken als grensarbeider. De overgangsregeling eindigt ingeval er geen netto inkomensachteruitgang is of als de grensarbeider van dienstbetrekking verandert. De staatssecretaris keurt echter goed dat in enkele situaties de bijzondere compensatieregeling kan worden voortgezet of weer toepassing kan vinden. Tot die situaties behoort het geval dat de grensarbeider binnen zes maanden in de Belgische grensstreek een nieuwe dienstbetrekking aanvaardt na onvrijwillig en volledig ontslag. Deze termijn van zes maanden wordt nu tijdelijk uitgebreid tot twaalf maanden. Het besluit treedt in werking op 29 maart 2013. De goedkeuring met betrekking tot de tijdelijke uitbreiding van de termijn van zes naar twaalf maanden werkt terug tot en met 1 januari 2011. Dit besluit is een actualisering van het besluit van 1 juli 2009, CPP 2009/1120M, V-N 2009/40.4.  

[Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Internationaal belastingrecht

Regelgevende instantie: Ministerie van Financiën

Editie: 29 maart

7

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen