De wijzigingen betreffen zaken van redactionele aard. Het handboek is te downloaden op de website van de Belastingdienst.
Bron: Belastingdienst
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Loonbelasting
De wijzigingen betreffen zaken van redactionele aard. Het handboek is te downloaden op de website van de Belastingdienst.
Bron: Belastingdienst
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Loonbelasting
Internetconsultatie Wijziging Besluit uitvoering Pensioenwet in verband met vaststelling transitietermijnen pensioentransitie
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie begonnen over de wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met de vaststelling van de transitietermijnen van de pensioentransitie.
Naheffingsaanslagen en vergrijpboeten wegens bovenmatige reiskostenvergoedingen terecht
Rechtbank Den Haag oordeelt dat X BV de waarnemingen van de inspecteur, dat bij het vergoeden van de reiskosten van een (veel) hoger aantal kilometers is uitgegaan dan het aantal kilometers dat de betreffende werknemers daadwerkelijk (kunnen) hebben afgelegd, niet voldoende weerlegt.
Internetconsultatie Fiscale verzamelwet 2026
Het Ministerie van Financiën heeft een internetconsultatie gestart over het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2026.
Aanwijzingen Belastingdienst na arrest over loonkostenvoordeel bij overgang van onderneming
Op 24 mei 2024 heeft de Hoge Raad beslist dat het recht op loonkostenvoordeel (LKV) van de overdragende werkgever mee overgaat naar de overnemende werkgever. De Belastingdienst gaat in op het vervolg van dit arrest.
Duitse regering wil belastingvrijstelling voor overuren
De Duitse regering is van plan werknemers aan te moedigen langer te werken door overuren vrij te stellen van belastingen en premies. Dit staat in de ontwerpbegroting van de Duitse regering die op 17 juli 2024 is gepresenteerd. De begroting wordt nu voorgelegd aan het parlement, waar de financiële plannen kritisch worden beoordeeld. De Bondsdag stemt naar verwachting in november over de financiële plannen.
Inspecteur niet gehouden nieuwe beschikking af te geven bij verkorting looptijd 30%-regeling
Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de 30%-regeling niet langer dan de per 1 januari 2019 verkorte looptijd kan worden toegepast. Anders dan X stelt, was de inspecteur niet bevoegd en gehouden de beschikking per 1 januari 2019 te wijzigen dan wel per 1 februari 2021 in te trekken.
30%-regeling: werknemer met zoekjaarvisum niet uit buitenland aangeworven
Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat X niet is aangeworven uit het buitenland, omdat hij op het moment waarop de arbeidsovereenkomst is aangegaan inwoner van Nederland was.
Eensgezinde kritiek op Duitse variant van 30%-regeling
De Duitse regering heeft in de begroting voor 2025 een plan opgenomen voor fiscale voordelen voor arbeidsmigranten. Het fiscale voordeel zou drie jaar gelden waarbij het voordeel stapsgewijs daalt van 30 procent in het eerste jaar tot 10 procent in het derde jaar. Dat voornemen is verkeerd gevallen bij werkgevers, werknemers en bij veel economen, schrijft het FD.
'Pensioen op loonstrook mogelijk verwarrend'
Minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) heeft het concept voorstel Wet toezeggingen pensioenonderwerpen ter internetconsultatie aangeboden. De voorgenomen wijzigingen houden verband met toezeggingen die bij de behandeling van de Wet toekomst pensioenen in de Eerste Kamer zijn gedaan. Een van de wijzigingen is dat de loonstrook voortaan meldt of de werknemer in het loontijdvak wel of niet deelneemt aan de pensioenregeling van de onderneming. Fiscalisten van Nationale-Nederlanden vragen zich af wat de toegevoegde waarde hiervan is en of deze melding op de loonstrook niet juist verwarrend werkt.
Doorbetaaldloonregeling voor bestuurders van energiebedrijf
Hof 's-Hertogenbosch oordeelt dat de bestuurders van X BV uit hoofde van hun dienstbetrekking bij de holdings werkzaamheden verrichten voor X BV. Omdat ook aan de zakelijkheidstoets wordt voldaan, kan X BV de doorbetaaldloonregeling toepassen.