Volgens Minister Aartsen van Werk en Participatie vraagt de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie alle elementen uit die belangrijk zijn bij de beoordeling van een arbeidsrelatie. Dit staat in een antwoord op Kamervragen over het hulpmiddel voor ondernemers die zelfstandigen inhuren.

Het ‘extern ondernemerschap’ van de werkende, een van de gezichtspunten die de Hoge Raad benoemt in het Deliveroo-arrest (V-N 2023/15.6), wordt niet expliciet uitgevraagd in de webmodule. Op de startpagina krijgt dit gezichtspunt daarom extra aandacht. De opdrachtgever en de werkende moeten een standpunt over het extern ondernemerschap betrekken bij de beoordeling van de arbeidsrelatie.

Een standaard instrument zoals de webmodule kan volgens de minister nooit met alle feiten en omstandigheden van het individuele geval rekening kan houden. Bepaalde indicaties wegen in bepaalde gevallen zwaarder of juist minder zwaar dan in andere situaties.

Opdrachtgevers gebruiken de webmodule als hulpmiddel om antwoord te krijgen op de vraag of een arbeidscontract nodig is. De uitkomst van de module geeft een ‘aanwijzing’ over het soort arbeidsrelatie dat een opdrachtgever heeft met de werkende. De aanwijzing is geen juridische beslissing waaraan rechten te ontlenen zijn.

Wetingang:

Wet op de loonbelasting 1964 artikel 3

Wet op de loonbelasting 1964 artikel 6

Wet op de loonbelasting 1964 artikel 7

Wet inkomstenbelasting 2001 artikel 3.81

[Nieuwsbron] [Nieuwsbron] [Nieuwsbron]

Rubriek: Inkomstenbelasting, Loonbelasting

Regelgevende instantie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Editie: 15 april

Informatiesoort: VN Vandaag

23

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen